党组织引领
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六大核心优势，全方位突破社会工作难点痛点!
全国率先完成社会工作部五大职能一体化适配，业务理解更深、落地更加成熟，全面规避摸索期风险。
新兴领域党建、基层治理、信访建议等五大职能一个平台统一管理，全面告别多头系统、重复录入，成效更佳。
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打造“12346”的社会工作新模式
一屏观全局，打造横向到边、纵向到底、多业务合一的社会工作可视化中心
践行“浦江经验”推动信访工作效能整体提升
帮您“出亮点”的现代化两新组织党建新模式
汇聚摸排、录入和自主完善的基础数据资源，打通关键民生数据共享渠道，构建社会治理数据库。
将人、地、事、物、情、组织6大类130多种小类数据资源转化为数据资产，一数多用。
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统筹综治网格、基层党建、文明实践、信访维稳、应急指挥、安全生产等业务网格，一网统筹。
自主制定日常巡查、专项走访工作计划，生成巡查轨迹，发现问题及时上报、即时整改。
日常积分+重点工作+领导打分=科学考评，自定义考核方案，构建“阳光”综合考评体系。
随手拍、网格员巡访、物联网、舆情监测、其他平台对接，多渠道上报。
统一流转中心，按单位/部门/级别/类型/区域自动流转，接诉即办，立解治理难题。
居民、网格员、指挥中心实时查看事件过程，GIS地图定位预警，一事一档，全历程动态跟踪。
以国标GB/T31000、 GB/T34300为基础，借助安防监控\智慧消防\智慧停车\智慧路灯等科技支撑，归集梳理治安风险信息。
强化治安、执法、矛调、信访等风险来源、数量、地域等多维态势感知能力，可接入天网、雪亮等系统，建设立体防控模型。
整合分析研判、指挥协调、监控督查、考核评估等能力，实现“市-区县-街镇-社村-小区”多级联动。
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全方位规划“标准制定、量化积分、运行机制、积分评比”等管理体系，激发治理大活力。
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重塑社会工作人才培养、评价、使用、激励、服务、支持等方面体制机制
建立典型案例模型库，打造学习型组织，增强培训体系建设，提升社会工作人才素质能力。
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