2012年又将接近尾声，2013年应届毕业生也要加入到就业大潮中寻找工作。为了让更多的优秀人才能够充分展现自己能力、发挥自己的特长，森普特与山东理工学院建立了良好的合作关系，并为应届毕业生提供了一个能够展示自己的平台。

虽然是寒冷的冬日里，不过在山东理工学院校园招聘会上，参加招聘会的大中小型企业百余家，前来应聘的应届毕业生也比比皆是，场面热闹非凡。我公司在此次校园招聘会上，也为广大应届生提供了很多就业机会，并且，希望能得到既掌握丰富的知识，又具备独立思考和解决问题的能力的优秀应届毕业生，为公司更好的发展，注入新鲜血液。

公司在人力资源的开发过程中，坚持观念创新，管理创新、制度规范，服务社会，团结写作，为人才营造一种公开、公平、公正的环境和职业舞台，通过内部晋升与外部人才引进相结合，实现人力资源的有效开会和合理配置，以达到人适其位，岗得其人，人事两宜的人力资源的管理宗旨。

只有最优秀的企业才能在未来的竞争中生存,只有具有学习力和创新力及凝聚力的团队才能承担企业发展的责任。不管怎么说，一个人的能力和精力都毕竟是有限的，当某项工作远远超出个人能力或精力时，就必须依靠团队协作，发挥团队的力量，才能共同完成它，从而达成企业的目标。