HR功能：考勤绩效与简历筛选全流程模块

功能模块-功能展示

森普 AI HR 人力资源管理平台功能模块：组织架构模块支持部门与岗位体系管理；员工管理模块覆盖入职、转正、转岗、晋升全周期；合同管理模块支持合同签订与到期预警；考勤绩效模块覆盖打卡考勤与绩效考核；档案管理模块支持员工档案与信息检索；招聘管理模块覆盖简历智能筛选与人岗匹配。AI 赋能员工流失预警、简历智能筛选与人力数据分析，标准 + 定制灵活适配。

个人门户

个人门户是对个人当天工作的汇总模块。用户可以在个人门户的页面上进行工作历程的查看，工作进度...

组织架构图

组织结构图是组织架构的直观反映，是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映...

岗位管理

岗位管理是以组织中的岗位为对象，科学地进行岗位设置、岗位分析、岗位描述、岗位监控和岗位评估...

员工管理

员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异，并使之与...

试用期管理

员工试用期是指从新员工报到上班开始，经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。

员工转岗

员工转岗属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定...

员工晋升

员工晋升是公司选拨人才的一种方式方法。当公司有了中高层职位空缺或者新设立一个中高层职位，如...

合同管理

合同管理是企业的经济往来，主要通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切...

档案管理

档案管理是指在课题研究过程中,对课题的设计、课题的实施、课题的成果等所形成的材料进行整理、...

招聘管理

员工招聘管理是企业招聘的重要信息收集环节，通过对应聘人员信息的收集可以建立企业的人才储备库...

离职管理

离职管理就是管理员工离开公司的行为。目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理...

培训管理

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。是给新员...

考勤管理

考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假...

外勤签到

外勤签到是为了帮助企业管理外勤人员的手机位置服务。外勤签到业务是基于GSM GPRS ED...

绩效管理

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核...

员工通讯录

平台中的通讯录是一种利用互联网实现通讯录的网络存储和备份的应用服务，可以在不同的移动设备间...

在线工作查看

在线工作查看主要是用来实现用户在平台中对个人及下属的工作数据及相关内容进行搜索查看的操作。

社保管理

社会保障管理是研究社会保障活动的合理组织及其规律性的科学，是公共经济与管理科学的一个重要组...

报表中心

报表就是用表格、图表等格式来动态显示数据，可以用公式表示为：“报表 = 多样的格式 + 动...

系统设置

一种基于 bios 的程序，可用于配置系统的硬件，并且可以通过设置密码保护和电源管理等功能...

HR人力资源管理平台功能模块

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