项目概况
上海亿丰企业集团济宁投资有限公司根据山东森普的合理化建议,采取了信息化的考勤方式,今后的考勤制度更加完善,员工只需轻按手指就可以记录情况,使得集团更加有规则和办事流程。
上海亿丰企业集团济宁投资有限公司根据山东森普的合理化建议,采取了信息化的考勤方式,今后的考勤制度更加完善,员工只需轻按手指就可以记录情况,使得集团更加有规则和办事流程。
2015-06-09
上线时间
500人以上
覆盖客户

时间段管理:此模块主要是相关HR人员可在此处对人员考勤的起止时间进行设置的操作功能。
班次管理:此模块主要是相关HR人员可在此处对各人员的班次进行相关设置的操作功能。
人员排班:此模块主要实现了主管理者对员工的排班进行添加录入和管理的操作功能。
考勤结果录入:员工进行考勤的时间点可在此进行查看,以便查看员工是否在规定时间内进行考勤。
外勤签到:此模块实现了对外派人员签到的功能,支持签到信息的录入和图片的上传。
对接中控考勤机:我方可根据客户要求与中控考勤机进行对接,主要通过接口得以实现并利用对接的接口进行数据采集。
报表中心:此模块主要是对员工的考勤数据进行整合统计并以报表形式进行展示的操作功能,可进行关键字的搜索查询操作。
系统设置:此模块主要是用来是=实现相关管理者根据企业要求对企业的员工的基本信息和相关权限和平台相关基本参数进行添加设置的操作功能。
1.没有系统的考勤设施。
2.不能统一的对考勤数据进行汇总。
3.签到麻烦,易出错。