在信息化产业高速发展的今天，企业员工所拥有的技术知识往往已跟不上社会的发展，为了扩宽员工的知识层面、加深员工的知识深度，企业安排组织员工进行定期的知识培训是无外乎是一个很好的选择。
员工定期培训不仅能够增长知识、理顺模糊的知识概念，还能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，企业对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。
森普重视对员工的培养， 每周四都会安排组织全体员工进行知识培训，实行各个部门轮流讲课的模式，以确保培训内容的多样性。此种灵活的培训方式，使员工得以在轻松愉快的氛围中获得知识。
本周四是由我们的项目助理为大家进行知识的扩展，主要讲解了软件测试方面的内容，包括了软件测试的分类、方法、作用，为我们纠正了对软件测试的理解误区，理顺了之前工作中的模糊概念，员工对此次培训的反映都很不错。
相信每周一次的培训可以丰富员工的知识储备，使员工能够在培训中共同成长，共同进步。
选购指南：
本公司主要为山东地区的商业、企业单位及个人提供各类定制开发服务，如：软件定制开发、APP定制开发、微信定制开发以及P5业务支撑平台等整体的信息化解决方案，能够满足各种大中小型商业、企业及个人的需要。
如需了解本公司的详细业务情况，敬请访问本公司官方网站：http://www.simpro.cn。
公司名称：山东森普信息技术有限公司
公司地址：济南市高新区齐鲁软件园C座3楼
公司网址：http://www.simpro.cn
业务ＱＱ：176099777
联系电话：400-677-0389
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